【2019夏】教員(小中学校・高校)のボーナスを年齢別に算出。昨年比4万円UP！

こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです！

いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます！

今回は「教員（小中学校および高校）の2019年夏のボーナス」がテーマです。

こうした点を知りたい方はぜひご覧ください。

金額は総務省の最新の統計資料と2018年8月に行われた人事院勧告のボーナス改定をベースにして推計しています。

↓なお、地方公務員・国家公務員行政職や警察官・消防士などの夏のボーナス額が気になる方は別途こちらをご覧ください。

【2019】教員の夏のボーナス支給日

まず、ボーナス支給日は以下の通りです。

教員の2019年夏のボーナス支給日：6月28日（金）

本来の支給日である6月30日が日曜のため若干早い支給となります。

厳密に言うと、地方公務員は条例で自由に決められるため（国家公務員はこの日付で確定）、自治体によって若干ズレがある可能性があります。

ただ、ほとんどのところはこの日に支給されます。

2018年8月に人事院勧告が行われ、国家公務員のボーナスが増額改定されました。（年間支給月数が4.4月から4.45月へと0.05月分増）

ほとんどの地方もこれに追随しています。

具体的に言うと、2018年夏は2.125月分の支給だったものが、2019年夏は2.225月分の支給になります。

金額で言えば概ね4万円程度の増額です。

具体的なボーナス額を、小中学校教員と高校教員のそれぞれで算出していきます。

小中学校教員の夏のボーナス平均支給額：852,738円（平均年齢42.8歳）

計算内訳

（平均給料＋地域手当22,792円（平均）＋扶養手当0円＋給与改定655円）×2.225月

※扶養者がいる場合は平均で2万円程度高くなる

※総務省「平成29年4月1日地方公務員給与実態調査」を活用して算出。以下同じ。

◆年齢別支給額

高校教員の夏のボーナス平均支給額：888,540円（平均年齢44.8歳）

計算内訳

（平均給料＋地域手当21,471円（平均）＋扶養手当0円＋給与改定655円）×2.225月

※扶養者がいる場合は平均で2万円程度高くなる

◆年齢別支給額

小中学校と高校を比較すると、年齢別のボーナス額はほぼ変わらないことがわかります（年長になると若干高校が高い）。

教員の夏のボーナス額を、一般行政職の地方公務員や民間企業と比較してみます。

小中学校教員平均：852,738円（平均年齢42.8歳）
高校教員平均：888,540円（平均年齢44.8歳）
地方公務員（一般行政職）平均：753,320円（平均年齢42.3歳）
民間大手優良企業（東証一部、500人以上）：953,905円（2018夏）、987,000円？（2019夏）
※2018夏は経団連発表の賞与・一時金妥結結果より。2019夏については、2018冬から2019冬へのボーナスUP率3.49%を用いて推計。
民間全産業計（企業規模1000人以上）：654,800円（平均年齢41.7歳）
民間全産業計（企業規模100~999人）：402,600円（平均年齢42.3歳）
民間全産業計（企業規模10~99人）：259,500円（平均年齢43.9歳）
※厚労省「平成29年賃金構造基本統計調査」を活用して推計。