公務員の給料は低いのか？25歳で年収350万、40歳ちょっとで650万円くらいが平均だ

こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです！

いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます！

今回は、「公務員の給料は本当に低いのか？」という点をテーマに取り上げます。

公務員の給料に対するイメージは人により様々だと思いますが、特に若い人の中には、公務員は安定はしている分、給料が低いのでは？と考えている方も多くいるのではないでしょうか。

以下では、給料の決まり方や国家公務員・地方公務員の平均年収、また、若い頃は給料をどれくらい貰えるのかというモデルケース、地方公務員の年収ワーストランキングについても取り上げていきます。

公務員の給料はどうやって決められるのか？

国の人事院という機関が毎年改定、地方も概ね追随

国の人事院という機関が毎年８月に「人事院勧告」というものを出します。

ここで、毎月の給与やボーナスなどが決まっていきます。

そこまで大幅な改定は無いことが多いですが、ボーナスが0.1月分増減したり、給与が数百円増減したりというのは頻繁にあります。

そして、国の勧告に地方が準じる形を取って、地方の給与も決まっていきます。

地方が従う義務はありませんので、例えば国はボーナス４ヶ月と言っている時にある自治体で４.５ヶ月出すことも可能です。

ただ、概ねそんなに乖離はしないのが実態です。

民間（５０人以上の企業）の平均を取る

この人事院勧告というのは、５０人以上の企業の平均給与やボーナスをベースにおこなわれます。

毎年調査をおこない、民間の給与の動向を把握し、調査集計後８月に公務員の給与が決まるという流れになっているわけです。

大企業より低く、中小に比べれば高いケースが多い

こういった算出方法をしているため、１０００人以上社員がいるような大企業の平均よりは低くなる傾向にありますし、一方で、従業員数１０名とか２０名の中小企業に比べれば高くなる傾向にあります。

国と地方の平均年収を算出

国家公務員の平均年収は約６７５万円

まず、一般行政職の国家公務員給与（月収）と年収を見て行きます。

国家公務員の月収　４１万１３５０円

国家公務員のボーナス　約１６５万円

国家公務員の年収　６７５万９０００円

いずれも年齢４３.６歳時

（平成２９年人事院勧告より。ボーナスは、人事院の国家公務員給与等実態調査結果から推計）

地方公務員全体の平均年収は約６４５万円

次に、一般行政職の地方公務員（都道府県・市町村など全団体）の月収と年収です。

地方公務員の月収　４０万７１４７円

地方公務員のボーナス　１５６万２８２３円

地方公務員の年収　６４４万８５８７円

いずれも年齢４２.３歳時

（総務省平成２８年地方公務員給与実態調査より算出）

若い時は当然もっと低い→２０代中盤で３５０万行かない

上の２つとも、年齢が４２歳とか４３歳とかあったと思いますが、あくまでその年の方が貰える平均年収です。

もちろん若い頃にはこんなに貰えません。

いくつかモデル給与を抜粋してみます。

まず国家公務員です。

「国家公務員の給与（平成29年版）」（内閣官房内閣人事局）（https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/h29_kyuyo.pdf）より抜粋

次に地方公務員（群馬県庁と長野県庁）です。

「職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（平成29年）」（群馬県人事委員会）（http://www.pref.gunma.jp/contents/100035223.pdf）より抜粋

「職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（平成２９年）」（長野県人事委員会）（https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/documents/29gaiyou.pdf）より抜粋