【2019】公務員の夏と冬のボーナス支給日はいつ?支給額も予測しました。

こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです!

いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます!

 

今回は、「公務員(国家公務員・地方公務員)のボーナス」がテーマです。

 

  • 公務員のボーナス支給日
  • 公務員のボーナス支給額決定方法
  • 2019年のボーナス支給予測額(国・地方別、年齢別)と直近5年の金額推移
  • 地方公務員のボーナスランキング

などをまとめました!

公務員のボーナス支給日はいつ?

公務員のボーナスは6月と12月の年2回支給

国家公務員のボーナスは年に2回支給されます。

支給日は法律で決まっており、以下の通りです。

 

  • 夏のボーナスの支給日は6月30日
  • 冬のボーナスの支給日は12月10日

 

地方公務員は条例で自由に定めてOKですが、大半の自治体の支給日は国と同じです。

 

ボーナス日が休日の場合、前日か前々日に支給される

6月30日が土曜の場合、6月29日に支給されます。

6月30日が日曜の場合、6月28日に支給されます。

 

なお、2019年のボーナス支給日は以下の通りです。

  • 2019年夏のボーナス支給日 6月28日(金)
  • 2019年冬のボーナス支給日 12月10日(火)

 

民間企業のボーナス日も概ね同じ

民間企業も夏は6月か7月、冬は12月の支給というところが多く、公務員と大体同じです。

 

民間はまさに業績次第なので、企業によってはボーナスが出ない、もしくは年に1度しか出ない、逆に、年に3回出るようなところもあるでしょう。

 

そういう意味で考えると、国家公務員の過去20年のボーナス支給月数(=給料何ヶ月分のボーナスか)は3.95月〜4.95月のレンジ(約4.35月が平均)に収まっており、非常に安定していると言えます。

公務員のボーナスはどうやって決まる?

人事院が国家公務員のボーナスを決め、地方公務員はそれに合わせるケースがほとんど

毎年8月に、国の機関である人事院が「人事院勧告」というのものを行い、国家公務員のその年のボーナス額(給料何ヶ月分を支給するか※)が確定します。

※厳密に言うと「(給料+地域手当+扶養手当)×支給月数」でボーナス額が決まります

 

前の年に比べて増減がある場合は、12月の冬のボーナスで増額もしくは減額の調整がされます。

 

地方公務員については、人事院が出す支給月数と同じ数字を使う自治体が大半です。

東京都や特別区は、人事院より支給月数が0.1月分多いのが通例ですし、財政の苦しい自治体ならもっと低いところもあります。

 

公務員のボーナスは、民間企業(50人以上)のボーナス平均をベースに決められている

人事院は毎年、50人以上の民間事業所を対象に、給与(月収)とボーナスの調査を行っています。

この調査結果に基づいて人事院勧告が行われ、公務員の給与やボーナスが増減する仕組みになっているわけです。

 

つまり公務員は、50人以上の民間事業所の平均に近い月収およびボーナス(なのでもちろん年収も)を貰っているということになります。

 

民間に比べて公務員のボーナスが高いと言われることもありますが、それはどの企業規模のところと比べるかによるところが大きいです。

 

超大手企業と比べれば公務員のほうが低いケースが多く、50人未満の企業と比ベれば公務員のほうが高いケースが多いです。

一方、中小企業庁の出している中小企業白書によれば、日本全体の従業者のうち70%が中小企業に勤務しており、しかも中小企業の約90%が常用雇用者10人以下の企業です。

そのため、一般の方から見れば「公務員のボーナスは高い!」となるケースが多いと言えます。

 

2019年の支給月数は8月まで確定しない(6月のボーナスは2018年の支給基準で支給)

先ほど書いた通り、公務員のボーナスは8月におこなわれる人事院勧告で決まります。

そのため、8月にならなければ正確な額は分かりません。

 

6月のボーナスはとりあえず昨年(2018年)の算出基準をベースに支給することになります。

 

2018年のボーナス支給月数(年間)は4.45ヶ月分ですので、2019年6月のボーナスはこの半分、つまり2.225ヶ月分が支給されます。

2019年の公務員ボーナス支給予想額

次に、2019年の具体的なボーナス支給予想額を書いていきます。

 

先ほども書いた通り、2019年の正確な支給月数は8月の人事院勧告まで分かりません。

一方、次回人事院勧告のベースとなるのは「2018年冬」と「2019年夏」の民間ボーナスであり、民間の「2018年冬」ボーナスは概ね増額傾向だった点を踏まえ、2019年の公務員ボーナス支給額は2018年と同じかそれ以上(4.45月以上)と予測します。

 

よって、4.45月の支給を前提に以下で推計を行いました。

 

国家公務員の平均支給予想額は166万円

まず、国家公務員の支給予想額です。

 

2019年国家公務員(行政職俸給表(一))のボーナス年額

約166万円(平均年齢43.5歳)

※扶養者がいる場合、平均でプラス4.5万円程度が加算される

(人事院「平成30年国家公務員給与等実態調査」より推計)

 

年齢別支給予想額

20歳未満 806,133円
20~23歳 939,869円
24~27歳 1,052,251円
28~31歳 1,181,034円
32~35歳 1,334,211円
36~39歳 1,516,530円
40~43歳 1,700,594円
44~47歳 1,831,002円
48~51歳 1,925,075円
52~55歳 1,999,109円
56~59歳 2,058,892円

 

地方公務員の平均支給予想額は150万円

次に、地方公務員の支給予想額です。

 

2019年地方公務員(一般行政職)のボーナス年額

約150万円(平均年齢42.3歳)

扶養者がいる場合、平均でプラス4万円程度が加算される

(総務省「平成29年地方公務員給与実態調査」より推計)

 

年齢別支給予想額

18~19歳 750,421円
20~23歳 874,915円
24~27歳 979,530円
28~31歳 1,099,413円
32~35歳 1,242,004円
36~39歳 1,411,722円
40~43歳 1,583,065円
44~47歳 1,704,461円
48~51歳 1,792,033円
52~55歳 1,860,950円
56~59歳 1,916,602円

 

夏と冬のボーナス割合と手取りについて

夏のボーナスと冬のボーナスの額については、単純に上記の額を2で割ればOKです。

 

また、ボーナスも税金や年金が差し引かれますので手取りはもっと少ないです。

基本的には上記で算出した額の80%ほどが手取りになると考えておけばOKです。

 

直近5年のボーナス支給額推移

次に直近5年の公務員のボーナス支給額推移について見て行きましょう。

 

まずは、国家公務員のボーナス支給額推移です。

2018年 4.45月分 約166万円
2017年 4.40月分 約164万円
2016年 4.30月分 約161万円
2015年 4.20月分 約156万円
2014年 4.10月分 約153万円

※扶養者がいる場合、平均でプラス4.5万円程度がそれぞれ加算される

(人事院「国家公務員給与等実態調査」より推計)

 

次に、地方公務員のボーナス支給額推移です。

2018年 4.45月分 約150万円
2017年 4.40月分 約149万円
2016年 4.30月分 約146万円
2015年 4.20月分 約143万円
2014年 4.10月分 約140万円

※扶養者がいる場合、平均でプラス4万円程度がそれぞれ加算される

(総務省「地方公務員給与実態調査」より抜粋及び推計)

 

国家公務員・地方公務員ともに、年次による極端な差はなく、全体的に「安定」していることが分かります。

 

地方公務員のボーナストップ3とワースト3

ここまでに書いてきたボーナス額はあくまで全体平均です。

地方公務員と言っても、都道府県や市町村ごとに当然金額の差があります。

 

以下では、総務省が公開しているデータに基づき、2016年ボーナス支給額のトップ3とワースト3を団体区分ごとに抜粋しました。

 

都道府県のボーナス支給額トップ3

1位 東京都 175万8000円(平均年齢41.5歳)
2位 三重県 173万1000円(平均年齢44.0歳)
3位 兵庫県 170万3500円(平均年齢44.6歳)

 

都道府県のボーナス支給額ワースト3

1位 沖縄県 136万2000円(平均年齢40.8歳)
2位 鳥取県 138万1200円(平均年齢43.8歳)
3位 青森県 140万3800円(平均年齢43.2歳)

 

指定都市のボーナス支給額トップ3

1位 横浜市 184万5100円(平均年齢40.6歳)
2位 北九州市 177万4600円(平均年齢44.6歳)
3位 広島市 176万6000円(平均年齢42.7歳)

 

指定都市のボーナス支給額ワースト3

1位 札幌市 143万7400円(平均年齢40.5歳)
2位 熊本市 151万5200円(平均年齢42.3歳)
3位 新潟市 154万4600円(平均年齢41.7歳)

 

市区町村のボーナス支給額トップ3

1位 東京都目黒区 188万1800円(平均年齢44.2歳)
2位 東京都渋谷区 187万9700円(平均年齢44.0歳)
3位 東京都杉並区 183万7900円(平均年齢44.0歳)

 

市区町村のボーナス支給額ワースト3

1位 東京都青ヶ島村 56万5800円(平均年齢43.8歳)
2位 沖縄県多良間村 65万3600円(平均年齢49.6歳)
3位 大分県姫島村 105万2800円(平均年齢40.6歳)

 

余談ですが、青ヶ島村の人口って170人くらいしかいないんですね。

こうやって抜粋作業をしていると、日本にもまだまだ知らない街がたくさんあるんだなぁ・・・としみじみ思ってしまいました(笑)

 

まとめ

  • 国家公務員・地方公務員ともに、6月30日と12月10日の年2回ボーナスが支給される。
  • 2019年のボーナス支給額は4.45ヶ月以上と予想。
  • 4.45ヶ月をベースに計算すると、2019年の国家公務員のボーナス支給予想額は約166万円(43.5歳)、地方公務員は約150万円(42.3歳)。
  • 手取り額は概ね8割(=国家なら133万円、地方なら120万円ほど)。
  • 直近5年のボーナス支給額は、国家公務員が150~165万円、地方公務員が140~150万円程度。

以上です。

 

今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました!

 

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