こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです！
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今回は民間企業における役職別の給料がテーマです。
本記事の内容
- 部長の給料・ボーナス・年収・手取り年収
- 課長の給料・ボーナス・年収・手取り年収
- 係長の給料・ボーナス・年収・手取り年収
- 平社員の給料・ボーナス・年収・手取り年収
- 【参考】公務員の役職別年収
各数字は、厚労省のH30年賃金構造統計基本調査を活用して算出しています。
部長の給料・ボーナス・年収
以下、民間企業の部長級の給料（手当込み月収）やボーナス、年収です。
企業規模別に算出しています。
企業規模1000人以上の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 52.5歳 | 742,100円 | 3,569,700円 | 12,474,900円 |
（データ元「厚労省：H30賃金構造基本統計調査」。全産業平均、男女平均の数字。以下同じ）
企業規模500〜999人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 52.5歳 | 693,000円 | 2,657,300円 | 10,973,300円 |
企業規模100〜499人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 52.6歳 | 569,300円 | 1,876,200円 | 8,707,800円 |
課長の給料・ボーナス・年収
次に、民間企業の課長級の給料（手当込み月収）やボーナス、年収です。
企業規模1000人以上の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 48.6歳 | 607,200円 | 2,886,800円 | 10,173,200円 |
企業規模500〜999人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 48.2歳 | 506,800円 | 2,060,000円 | 8,141,600円 |
企業規模100〜499人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 48.5歳 | 449,400円 | 1,572,100円 | 6,964,900円 |
係長の給料・ボーナス・年収
次は、民間企業の係長級の給料（手当込み月収）やボーナス、年収です。
企業規模1000人以上の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 45.3歳 | 490,700円 | 1,849,400円 | 7,737,800円 |
企業規模500〜999人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 44.2歳 | 412,400円 | 1,377,000円 | 6,325,800円 |
企業規模100〜499人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 44.7歳 | 382,300円 | 1,219,200円 | 5,806,800円 |
平社員の給料・ボーナス・年収
次は、民間企業の平社員の給料（手当込み月収）やボーナス、年収です。
企業規模1000人以上の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 38.7歳 | 365,000円 | 1,211,200円 | 5,591,200円 |
企業規模500〜999人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 38.6歳 | 320,500円 | 907,300円 | 4,753,300円 |
企業規模100〜499人の企業
| 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 40.0歳 | 298,900円 | 744,700円 | 4,331,500円 |
【参考】公務員の役職別年収
公務員の役職別年収（自治体が公開している年収モデル）は以下の記事でまとめています。
ざっくり数字をあげるとこんな感じですね。
部長（55歳以降）：1000〜1200万
課長（50歳以降）：800〜1000万
係長（45歳以降）：600〜700万
概ね民間の500人以上の企業と同等クラスと言っていいと思います。
おわりに
以上、役職別の給料・ボーナス・年収でした。
高給取りの目安としてよく言われる1000万プレーヤーになるためには、
ある程度大きな規模の企業に勤務した上で、50代で部長になる必要がある（1000人以上の大企業なら40代課長でも可）
ということが言えるでしょう。
今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました！
