公務員のボーナス

【2018冬】看護師(公務員)のボーナス額を年齢別に算出!昨年に比べ2万円増です!

こんにちは、元公務員のシュンです!

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今回は「看護師(国家公務員・地方公務員)の2018年冬のボーナス」がテーマです。

人事院と総務省の最新の統計資料と2018年8月に行われた人事院勧告のボーナス改定をベースに、国家公務員看護師(刑務所やハンセン病療養所に勤める看護師)や公立病院に勤務する地方公務員看護師の2018冬のボーナス金額を推計しました。

 

  • 公務員看護師の2018年冬のボーナス支給日は?
  • 2018年冬のボーナスは2017に比べていくらくらい増える?
  • 2018年冬のボーナス支給平均額はいくら?年齢別で見るとどうなる?
  • 公務員看護師のボーナスは民間の看護師と比べて高い?低い?

といった点が気になる方はぜひご覧ください。

 

なお、医師等、他の職種の2018冬ボーナスについてまとめた記事はこちらです。




看護師(公務員)の2018年冬のボーナス支給日 

まず、2018年冬のボーナス支給日は以下の通りです。

 

看護師の2018年冬のボーナス支給日 12月10日(月)

 

国家公務員も地方公務員も基本的には同じ支給日です。

地方の場合、自治体によっては若干ズレがあるかもしれませんが、ほとんどのところがこの日に支給されます。

 

看護師(公務員)の2018年冬のボーナスはどれくらい増えるのか? 

国・地方とも、2017年に比べて2万円程度増える見込み

8月に人事院勧告が行われ、国家公務員のボーナスが増額改定されました。(年間支給月数を4.4から4.45月へと0.05月分増

 

地方公務員の場合も大半の自治体が国と同じ方針を取りますので、国と同様に年間で0.05月分の増額改定がされることになります。

 

2018年は、この0.05月の増額分が全て冬のボーナスに上乗せされます。(具体的に言えば、2018年冬は2.325月分の支給です)

金額で言えば概ね2万円程度の増額(国も地方も)です。

 

看護師(公務員)の2018年冬のボーナス額は?

以下、国家公務員看護師と地方公務員看護師に分けて、それぞれ具体的なボーナス額を算出していきます。

 

看護師(国家公務員)の2018年冬のボーナス額は?

まずは、主に刑務所やハンセン病療養所で勤務する国家公務員看護師のボーナス額です。

看護師(国家公務員)の2018年冬のボーナス平均支給額

774,792円(平均年齢46.9歳)

 

看護師(国家公務員)の2018年冬のボーナス年齢別支給額

21~23歳 555,246円
24~27歳 631,718円
28~30歳 661,297円
31~35歳 691,123円
36~40歳 752,433円
41~45歳 796,343円
46~50歳 839,537円
51~55歳 862,440円
56~59歳 854,889円

※人事院「平成29年国家公務員給与等実態調査」を活用して算出。

 

計算内訳は、

(給料+地域手当17,719円(全体平均額)+扶養手当0円+給与改定655円)×2.325月

※扶養者がいる場合は2〜3万円程度(人によってはそれ以上)高くなると想定

です。




看護師(地方公務員)の2018年冬のボーナス額は?

次に主に公立病院に勤務する地方公務員看護師のボーナス額です。

看護師(地方公務員)の2018年冬のボーナス平均支給額

736,725円(平均年齢40.3歳)

 

看護師(地方公務員)の2018年冬のボーナス年齢別支給額

21~23歳 518,467円
24~27歳 609,034円
28~30歳 634,225円
31~35歳 660,699円
36~40歳 720,838円
41~45歳 765,142円
46~50歳 809,497円
51~55歳 833,168円
56~59歳 844,683円

※総務省「平成29年4月1日地方公務員給与実態調査」を活用して算出。

 

計算内訳は、

(給料+地域手当14,769円(全体平均額)+扶養手当0円+給与改定655円)×2.325月

※扶養者がいる場合は2〜3万円程度(人によってはそれ以上)高くなると想定

です。

 

公務員看護師のボーナスは民間看護師のボーナスと比べて高い?低い?

公務員看護師の冬のボーナス額を民間看護師の冬のボーナス額と比較してみます。

 

<2018年冬のボーナス額比較>

看護師(国家公務員)平均:774,792円(平均年齢46.9歳)

看護師(地方公務員)平均:736,725円(平均年齢40.3歳)


民間看護師(企業規模10人以上):平均:417,900円(平均年齢39.3歳)

民間准看護師(企業規模10人以上):平均:343,400円(平均年齢49.0歳)

民間看護師(企業規模1000人以上):平均:478,400円(平均年齢35.1歳)

民間准看護師(企業規模1000人以上):平均:356,600円(平均年齢48.3歳)

民間看護師(企業規模100~999人):平均:390,300円(平均年齢40.4歳)

民間准看護師(企業規模100~999人):平均:349,800円(平均年齢48.9歳)

民間看護師(企業規模10~99人):平均:333,800円(平均年齢47.8歳)

民間准看護師(企業規模10~99人):平均:326,200円(平均年齢49.5歳)

※民間看護師については厚労省「平成29年賃金構造基本統計調査」を活用して算出

 

民間と比べるとボーナス額は圧倒的に高い(倍近い)ですね。

 

まとめ(2018年冬のボーナスは昨年に比べて2万円程度増)

  • 2018冬のボーナス支給日は12月10日(月)
  • 2017年冬のボーナスに比べ2万円程度増額予定
  • 看護師(国家公務員)の2018年冬のボーナス支給予想額は774,792円(平均年齢46.9歳)
  • 看護師(地方公務員)の2018年冬のボーナス支給予想額は736,725円(平均年齢40.3歳)

 

今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました!

 

>>公務員看護師の給与・年収・生涯収入等をまとめた記事はこちらです。