こんにちは、元公務員のシュンです！
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今回は、公務員保育士の離職率がテーマです。
他の公務員（一般行政職、警察官、消防士など）や民間、私営保育所の離職率との比較も含め、以下で詳しく書いていきます。
公務員保育士の離職率はどれくらい？
公務員保育士全体の人数と希望退職者数
まず、離職率算出のベースとなる公務員保育士全体の人数と退職者数を書いていきます。
地方公務員保育士の人数は全国で８万２７２６人（※１）です。（うち２５歳未満は１万４６５人（※２））
（総務省「平成２８年４月１日地方公務員給与実態調査」より）
※１ 指定都市１１,６０２人、市４９,２７１人、町村１０,６９７人、特別区１１,１３６人、一部事務組合等２０人
※２ 年齢別内訳は不明のため、総務省統計内「福祉職」の年齢構成をベースに独自計算して算出
うち普通退職者（＝定年退職以外の希望退職者）の数は１,４４０人（※３）です。（うち２５歳未満は１６７人（※３））
（総務省「平成２８年度地方公務員の退職状況等調査」より）
※３ 総務省統計内「福祉職」の人数を用い、独自計算（「福祉職」のうち８１％が保育士で、１９％がそれ以外という点を踏まえ計算）して算出。
地方公務員保育士の離職率は約１.７％
地方公務員保育士の希望退職者の割合（離職率）を、先に出した数字に基づき計算してみます。
１,４４０（普通退職者）/８２,７２６（全体人数）＝１.７４１％
参考：地方公務員（一般行政職）の離職率＝０.７６９％
一般行政職地方公務員の離職率に比べると結構高いかなという感じはしますが、それでも１％台と低い数字です。
２５歳未満の離職率もだいたい同じ
次に、２５歳未満に絞って離職率を算出してみます。（以下で民間の３年以内離職率と比較をするため）
１６７（普通退職者）/１０,４６５（全体人数）＝１.５９６％
参考：２５歳未満の地方公務員（一般行政職）の離職率＝０.９１２％
先ほど算出した公務員保育士全体の離職率より若干低いですが、ほぼ同じと言っていいと思います。
ちなみに、普通退職者の年齢別割合を細かく見てみると、２５歳未満は約１１％とあまり多くありません。
２５〜３０歳未満が約２７％、３０〜３５歳未満が約２０％であり、２５歳〜３５歳の間に退職する方が約半数を占めます。（この層の離職率は約２〜３％といった所です）
（総務省「平成２８年度地方公務員の退職状況等調査」より）
この層の離職者が多い細かな理由までは分かりませんでしたが、おそらく結婚に伴うものではないかと考えます。
民間企業や私営保育所の３年以内離職率と比べれば圧倒的に低い
民間企業の高卒の３年以内離職率は４０％、大卒は３０％
ここで、民間企業の離職率を見ていきたいと思います。
厚労省が出している「新規学卒者の離職状況」によると、平成２６〜２８年の期間における民間企業の３年以内離職率は以下の通りです。
高卒者：４０.８％（１年以内１９.５％、１〜２年以内１２％、２〜３年以内９.３％）
大卒者：３２.２％（１年以内１２.３％、１〜２年以内１０.６％、２〜３年以内９.４％）
※大卒者について、１０００人以上の企業勤務者に限ると２４.３％
私営保育所の３年以内離職率は約３６％
次に、私営保育所の離職率を見ていきたいと思います。
厚労省が出している「保育士等に関する関係資料」によると、私営保育所（常勤者）の離職率は１２％となっています。
３年以内離職率ということで単純に３倍すると、１２×３＝３６％となります。
公務員保育士の３年以内離職率は約５％
既に算出した通り、公務員保育士の２５歳未満の離職率は１.５９６％でしたので、３年以内の離職率は、単純にこの数字を３倍すると４.７８８％となります。
民間企業や私営保育所と比べると圧倒的に低いですね。
補足
私営保育所の離職率（１２％）を参照した厚労省の資料によると、公営保育所の離職率は７.１％になっています。
その場合、公営保育所の３年以内離職率は７.１×３＝約２１％ということになってしまいますので、上で算出したものと１６％近く数字がズレます。
一方、今回算出した数字は総務省の統計に基づいていますので、そこまで大きく狂っているというのは考えづらいです。
おそらくですが、厚労省の資料には、「非正規職員」が多く混ざっているのではないかと想定されます。
公営保育所の半数の職員は非正規（民営は３５％程度）と言われています（参照：全国保育協議会 会員の実態調査報告書 2016）ので、この離職者が多い（総務省の統計には反映されず、厚労省の統計に反映されている）とすれば辻褄が合うように思います。
ただそうなると、私営のほうも非正規を除くともう少し離職率が下がるということになると思います。
その点、完全に公平な条件では比較できないということになりますがご了承ください。
補足で色々と書きましたが、要は、公務員保育士（正規職員）の離職率は非常に低く、それは通常の民間企業や私営保育所の保育士の離職率と比べても圧倒的に低い数字だと言っていいでしょう。
おわりに
下にリンクを貼っておきますが、給与面においても、公営保育所の保育士は私営保育所の保育士に比べて圧倒的に恵まれていることが分かります。
そしてそのことが当然離職率の低さにも繋がっていると言えるでしょう。
それに対し僕がどう思うかというのは本題では無いのであまり細かくは言及しませんが、「公営は公営なりの役割がある（ニーズを吸い上げ、施策運営に活かす）」というよく言われる理屈は、個人的には全然響かないですね・・・。
今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました！
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