公務員の人事

公務員の不倫や浮気は人事課にバレバレ!?人事課職員に聞きました。

こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです!

いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます!

 

今回は、公務員の不倫や浮気がテーマです。

 

本記事の内容

  • 【元人事課職員に聴く】公務員の不倫や浮気事情
  • こうすると人事に処分される

先日、僕が職員時代に大尊敬していた元人事課の方(現役県庁職員の方)にお会いしたのですが、その際に、ふと不倫とか浮気の話が出たので書いてみます。

生々しかったです(笑)




【元人事課職員に聴く】公務員の不倫や浮気事情

僕自身も現役時代によく噂は聞いた

僕も県庁職員時代、だれそれは奥さんがいるのに若い職員の子と不倫してるだとか、そういう類の話はよく聞くことがありました。

(同期にも、二人くらいそういう行為に及んでいた人がいましたね)

 

個人的にはよくやるなという感じでした。

普段の仕事に刺激がないからそっちに刺激を求めるのか何なのかはよく分かりませんでしたが・・・。

 

人事課にはめちゃくちゃリークがあるらしい

で、今回元人事課の方に聞いた話ですが、不倫やら浮気やらに関する人事課への連絡はとにかく多いとのことでした。

 

職員からのリーク、奥さんからの苦情など、めちゃくちゃ多いと言ってましたので、本当に多いんでしょう(笑)

 

僕がいた県庁が、特に不倫が多い県だとは思えませんから(笑)、おそらくどこの役所でもある程度同じような状況でしょう。

 

なお、職員のリークというのは、おそらく、モテてる人への嫉妬とか、仕事上相手を引きずりおろしてやろうとか(仕事がデキる人ってモテる人多いですよね、英雄色を好むとも言いますが・・・)、多分そういう意図なんだろうと思います。

 

なお市役所職員の妻に話をしたところ、そんなことわざわざ人事にリークするなんて暇だね・・・という反応でした。

同意です。




こうすると人事に処分される

不倫という事実に対しては何もしようがない

当たり前ですが、不倫行為そのものついては、人事として何か言うことはできないということです。

→そりゃそうですよね。家裁の裁判官じゃないんですから。

 

処分されるとすれば職務専念義務違反

人事としては、仕事中に不倫行為に及んでいた(二人してイチャついているのもその範疇だと思います)ことが証拠として明らかになれば、職務専念義務違反として処分できるそうですが、それ以外では何もすることができないそうです。

 

(全くオススメはしませんが)仕事中だとしても証拠さえ押さえられなければ、また、休日など仕事以外の時間であれば、バレても人事には何もできないということですね。

→当たり前ですが、裁判沙汰になれば話は別です。

 

ちなみに、、、

奥さんから人事に連絡があった内容として、

「今日二人で出張している、何かいかがわしいことをしていたらどうするのか?」

といったものがあったらしいです。

 

深くは聞きませんでしたが、奥さんも職員なのかな・・・。

生々しいですよね(笑)

 

人事としては、「もしそうならよろしくないことですが、、、」としか言えないとのこと。

その理由はすでに書いた通りです。

 

奥さんが盗聴器でも仕掛けて、それを人事に提出すれば職務専念義務違反で処分してもらえるかもしれませんが・・・。

→ただ、それがまさに仕事時間中だということが証明できなければやはり人事としても何もできないということになります。

 

もはやこれは家裁で争う案件でしょうね。

ただ奥さんとしてはその前に、職場で何か制裁を食らわせたいというのがあるのかもしれませんが・・・怖い怖い。

 

おわりに

今回の話で重要なのは、人事の方がとにかく多いと話すくらいに、リークが人事課に上がってきているという事実です。

 

つまり、本人たちはバレないように振舞っているつもりでも、周りにはバレバレである可能性が非常に高いということです。

 

上に書いた通り、人事から何か言われたり、処分に至ったりする可能性はよほどのことがない限りは無いかもしれませんが、職員の中に話が広まって信頼を失ったり、それこそいずれ裁判沙汰になって色々なものを失う可能性は十二分にあると言えます。

 

もし、現在自分がそういう境遇にある方、火遊びもほどほどに。

 

今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました!

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