こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです！
いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます！
学歴ごとのお給料事情が気になる人へ。
やっぱり大卒って給料高いの？
できれば生涯年収ベースでもどれくらい違うのか知りたい！
こういった疑問に答えます。
本記事の内容
- 学歴別の月収・年収比較
- 学歴別の生涯年収比較
データは厚労省のH30年賃金構造統計基本調査を使用しています。（→先日不正問題で揺れた後、2019年3月末に発表された最新統計です。問題があった後に出たからこそある意味信頼のおけるデータになっているように思っています）
◆今回は動画でも解説しています。音で聴きたい場合はこちらをご覧ください。
学歴別の月収と年収はどれだけ違う？
男女（労働者10人以上の企業）の月収・年収比較
それでは早速、比較してみます。
正職員・非正規職員トータル、10人以上の労働者がいる民間企業（全産業）の数字です。
| 学歴 | 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 中卒（男） | 50.5 | 302.4千円 | 499.4千円 | 4128.2千円 |
| 高卒（男） | 44.8 | 333.5千円 | 809.1千円 | 4811.1千円 |
| 高専・短大卒（男） | 41.3 | 347.2千円 | 938.3千円 | 5104.7千円 |
| 大学・大学院卒（男） | 42.4 | 433.7千円 | 1484.9千円 | 6689.3千円 |
| 中卒（女） | 48.3 | 204.9千円 | 278.0千円 | 2736.8千円 |
| 高卒（女） | 44.8 | 227.7千円 | 442.7千円 | 3175.1千円 |
| 高専・短大卒（女） | 41.6 | 276.3千円 | 708.3千円 | 4023.9千円 |
| 大学・大学院卒（女） | 35.8 | 312.8千円 | 872.3千円 | 4625.9千円 |
（データ元「厚労省：H30賃金構造基本統計調査」
学歴以前に男女差がもの凄いですね。
同じ性別同士でみると、
高卒男性（44.8歳、481万円）と大卒男性（42.4歳、669万円）では190万円近い開きがあります。
しかも年齢が2.4歳異なりますので、年齢を合わせたらこの差は200万円以上になってくるでしょう。
高卒女性（44.8歳、318万円）と大卒女性（35.8歳、463万円）もやはり同様に大きな差です。
こちらは年齢が9歳も違うので、実質的な差はさらに広がるでしょう。
企業規模別にさらに細かく見るとこうなる
先ほどは規模10人以上というざっくりしたくくりでしたが、企業規模別にさらに細かくみてみます。
男女（労働者1000人以上の企業）の月収・年収比較
| 学歴 | 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 中卒（男） | 47.1 | 356.7千円 | 1007.3千円 | 5287.7千円 |
| 高卒（男） | 43.9 | 383.5千円 | 1197.1千円 | 5799.1千円 |
| 高専・短大卒（男） | 41.3 | 386.8千円 | 1233.2千円 | 5874.8千円 |
| 大学・大学院卒（男） | 42.0 | 482.0千円 | 1906.4千円 | 7690.4千円 |
| 中卒（女） | 44.3 | 233.5千円 | 374.8千円 | 3176.8千円 |
| 高卒（女） | 44.0 | 247.4千円 | 535.8千円 | 3504.6千円 |
| 高専・短大卒（女） | 41.5 | 309.3千円 | 888.5千円 | 4600.1千円 |
| 大学・大学院卒（女） | 34.7 | 332.9千円 | 1038.6千円 | 5033.4千円 |
男女（労働者100〜999人の企業）の月収・年収比較
| 学歴 | 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 中卒（男） | 50.7 | 294.6千円 | 521.3千円 | 4056.5千円 |
| 高卒（男） | 44.5 | 318.6千円 | 768.6千円 | 4591.8千円 |
| 高専・短大卒（男） | 41.0 | 337.8千円 | 921.2千円 | 4974.8千円 |
| 大学・大学院卒（男） | 42.3 | 407.3千円 | 1251.4千円 | 6139.0千円 |
| 中卒（女） | 49.2 | 206.3千円 | 303.2千円 | 2778.8千円 |
| 高卒（女） | 44.6 | 225.0千円 | 455.8千円 | 3155.8千円 |
| 高専・短大卒（女） | 42.0 | 274.2千円 | 686.9千円 | 3977.3千円 |
| 大学・大学院卒（女） | 36.2 | 304.4千円 | 790.5千円 | 4443.3千円 |
男女（労働者10〜99人の企業）の月収・年収比較
| 学歴 | 平均年齢 | 月収 | ボーナス | 年収 |
| 中卒（男） | 51.5 | 290.3千円 | 336.6千円 | 3820.2千円 |
| 高卒（男） | 46.0 | 303.4千円 | 503.1千円 | 4143.9千円 |
| 高専・短大卒（男） | 41.7 | 319.7千円 | 648.7千円 | 4485.1千円 |
| 大学・大学院卒（男） | 44.0 | 355.3千円 | 805.9千円 | 5069.5千円 |
| 中卒（女） | 49.6 | 187.6千円 | 198.7千円 | 2449.9千円 |
| 高卒（女） | 45.7 | 212.7千円 | 340.3千円 | 2892.7千円 |
| 高専・短大卒（女） | 41.3 | 247.6千円 | 565.0千円 | 3536.2千円 |
| 大学・大学院卒（女） | 37.9 | 276.5千円 | 599.5千円 | 3917.5千円 |
見たままですが、企業規模が大きいほど収入も大きいということですね。
なお、記載はしませんでしたが、労働者数にスポットを当てて見た場合、
男性のうち最も労働者が多い層は、1000人以上の企業に勤める大卒・院卒者で19.1%、次いで10〜99人の企業に勤める高卒男性が15.5%です。
つまり、男性大卒者は大企業に入る人が多い一方、男性高卒者は中小企業に入る人が多い傾向にあり（高卒者にとって大企業の門は狭いということでしょう）、それがそのまま収入格差に繋がっているという構造が見えてきます。
学歴別に生涯年収を比較
次に生涯年収を比較してみます。
男女（労働者10人以上の企業）の月収・年収比較
厚労省の統計調査では年齢別の数字も出ていますので、そちらを積み上げると生涯年収が算出できます。
高卒なら18歳から59歳、大卒なら22歳から59歳まで働き続けた場合の生涯年収は以下です。（退職金は除きます）
| 学歴 | 生涯年収 | 労働者数割合(性別ごと) |
| 中卒（男） | 185,215千円 | 3.4% |
| 高卒（男） | 198,820千円 | 44.0% |
| 高専・短大卒（男） | 203,999千円 | 12.0% |
| 大学・大学院卒（男） | 257,520千円 | 40.5% |
| 中卒（女） | 125,719千円 | 1.9% |
| 高卒（女） | 132,218千円 | 39.5% |
| 高専・短大卒（女） | 160,226千円 | 31.7% |
| 大学・大学院卒（女） | 193,544千円 | 26.9% |
大卒・院卒の男性が圧倒的に稼いでいるということですね。
おわりに【いまだ学歴差（性差も）は大きい】
以上で算出してきた通り、学歴差が大きいのはもちろん、それ以上に性差が大きいことが分かります。
ちなみにですが、公務員の場合は男女差・学歴差が非常に少ないです。（出世面では大卒・男性優位の面はまだまだ強いですが）
民間におけるこれだけの性差を踏まえると、特に女性にとって公務員は非常に魅力的な職場かと思います。
今後、企業から個人の時代にシフトしていくのは間違いないでしょうし、その場合、学歴というものはどんどん意味をなさなくなってくると個人的には予想しています。
一方で、現状を見るとこうした数字の差があるのも事実です。
また、個人で働くのではなく、企業で働くという働き方を選ぶのであれば、引き続きこうした学歴の影響というものは根強く残る可能性があります。（特に組織が大きなところであればあるほど、なかなか変わらない）
企業への就職を望んでいる方や転職を考えている方は、こうした状況をしっかり押さえておく必要があると思います。
今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました！
