「就活の軸」の質問に好印象を与える返答は？ボロが出やすいので注意！【元面接官がお伝えします】

こんにちは、元部長ノヨと元公僕シュンです。

いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます！

 

今回は、就活の定番質問である「就活の軸」の答え方についてお伝えします。

 

本記事の内容

就活の軸の質問は、合否に直結することもあるので重要です。

志望動機などその他の質問にも絡んでくる内容なので、整合性が取れない答えをすると大幅減点されます。

 

「就活の軸」質問に対する好印象・悪印象な回答

就活の面接において、「就活の軸」はなんですか？と質問をされることがよくあります。

 

「就活の軸」とは、

仕事・企業を選ぶ際の基準(例：人の役に立つ仕事をしたい、福利厚生がしっかりしている企業が良いなど)

のことです。

 

就活生とのミスマッチを防ぐためにも、企業としては必ず確認したい質問です。

(全然関係のない職種に就きたいと考えている人を採用しても、すぐ辞められてしまいますからね)

 

内定を勝ち取るためには避けて通れない質問なので、必ず答えを準備する必要があります。

 

以下で、就活の軸の質問に関する好印象・悪印象な受け答えを解説します。

 

好印象を与える就活の軸の返答

以下の2点をおさえて答えられれば、好印象は間違いありません。

 

普通じゃないの？と思われるかもしれませんが、これができていない人が大半です。

また、「なぜその仕事をしたいと思ったのか？」ということも必ず聞かれるので、経験などを絡めて答えられるようにしておく必要があります。

 

なお、上記に挙げた二つをおさえていれば、志望動機もスラスラと答えられるはずです。

 

悪印象を与える就活の軸の返答

悪印象を与える就活の軸の返答は、インターネットや就活本に記載されている例をそのまま、または一部変更して答える(テンプレ回答)ことです。

 

面接官からすると、インターネット記事や就活本のテンプレはすぐわかります。

なぜなら、テンプレで答える人が多いからです。

 

また、テンプレで答えてるかな？という就活生に少し深掘りした質問をするとすぐボロが出る(質問同士の整合性がとれなくなる)ので、テンプレがバレない可能性はかなり低いです。

 

しっかりした就活の軸を持つ方法

以下の流れで分析・研究すれば、より良い就活の軸を持つことができます。

以下で解説します。

 

①自己分析

まず初めに自己分析をします。

 

具体的には、

この2点を軸に自己分析します。

 

上記2点の分析を進める(深堀りする)ことで、【自分がどんな仕事をしたいのか？】ということがわかります。

 

②業界・企業研究

次に、自己分析をもとに業界・企業研究をおこないます。

 

業界・企業研究の方法はたくさんあります。

(就活サイト・転職サイトで調べる、OB・OG訪問して内情を聞く、四季報を確認するなど)

 

ひとつの方法で研究して終わりにせず、いくつかの方法で研究し、その研究結果を複合的にみて判断する必要があります。

 

そうすることで、【その仕事をするのになぜその企業なのか？】ということが答えられるようになります。

 

以上の流れで進めれば、就活の軸だけでなく、就職したいと思える企業も決まるので、おすすめです。

 

≫自己分析、業界・企業研究のやり方について、更に詳細を知りたいという方はホワイトアカデミーの無料相談会（Web参加も可）に参加することで入手できる就活本に方法が記載されていますので、以下の記事もご覧ください。

 

おわりに

上記で自己分析、業界・企業研究についてお伝えしましたが、一人で進めても答えがなかなか見つからないこともあります。

そんな方は、就活のプロと一緒に自己分析や業界・企業研究に取り組むことをおすすめします。

 

別の記事で、就活のプロである転職エージェント(＝就活エージェント)と就活塾を比較したので、ぜひこちらもご覧ください。

→　転職エージェントと就活塾の比較記事

 

今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございます！

 

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